11月24日午后，中國足球協(xié)會于蘇州舉辦了中甲聯(lián)賽的專項會議。會上，足協(xié)向與會各俱樂部的代表們公布了關(guān)于未來中甲聯(lián)賽薪資限制的初步計劃。據(jù)悉，盡管代表們?yōu)樽裱瓡鲆?guī)定，在會議開始前將手機封裝進信封并交由現(xiàn)場工作人員保存，但他們?nèi)宰屑毜貙⒎桨钢兴婕暗母黜棓?shù)據(jù)做了詳細記錄。
方案指出，中甲本土球員的最高年薪標準設(shè)定為稅前300萬元，而平均年薪則不能超過150萬元；至于外援方面，其最高年薪限制在稅前150萬歐元，而外援的平均薪酬上限為133萬歐元。此外，中甲各俱樂部在單個賽季的支出總額不能超過2億元，這一金額中包含了青少年培訓(xùn)的支出。中國足協(xié)在會議上宣布，新賽季的中甲聯(lián)賽將模仿中超聯(lián)賽的賽制，極有可能實行分階段賽會制，并努力確保完成雙循環(huán)的34輪賽事。比賽的具體地點很可能會選定在廣東省以及江蘇省的一些城市。
會議尚未正式開啟，卻出現(xiàn)了一個小插曲。俱樂部代表透露，按照會場的規(guī)定，所有與會代表在會議開始前需將個人手機放入信封，并上交現(xiàn)場工作人員保管。待會議結(jié)束后，他們才能取回手機。這一細節(jié)反映出，本次會議的內(nèi)容至關(guān)重要，中國足協(xié)不希望會議信息在會議結(jié)束前泄露，以免引發(fā)不必要的干擾。
與中超聯(lián)賽情形相似，中甲以及中乙聯(lián)賽的球員們面臨進一步降低薪酬的趨勢。在24號下午的會議中，中國足協(xié)向各中甲俱樂部提出了具體的方案。該方案透露，今后中甲聯(lián)賽中的國內(nèi)球員年薪上限設(shè)定為稅前300萬元人民幣，而外籍球員的年薪上限則為稅前150萬歐元。同時，對于國內(nèi)及外籍球員年度薪資總額，方案也提出了相對明確的要求。具體而言，本土球員的年均收入上限設(shè)定為不超過150萬元人民幣，而外援的年均收入上限則限定在133萬歐元。以每家中甲俱樂部每賽季注冊報名的25名本土球員和3名外援為標準，各俱樂部在賽季中對本土球員和外援的薪資支出上限分別設(shè)定為3750萬元人民幣和400萬歐元，總計約7000萬元人民幣。
方案進一步指出，中甲各俱樂部在單個賽季的最大支出不得超過20億元人民幣。這一限制并不涵蓋場地建設(shè)成本24直播網(wǎng)，卻涵蓋了青少年培訓(xùn)的費用。在設(shè)定這一限額之前，中國足協(xié)對中甲聯(lián)賽的薪資、獎金以及其它運營成本進行了全面的調(diào)查分析，確認在扣除必要的運營費用后，剩余的資金完全可以滿足各中甲俱樂部在青少年培訓(xùn)方面的支出要求。
若無變故，本季中甲聯(lián)賽的“首階段比賽將在三個賽區(qū)進行小組賽，第二階段則通過單循環(huán)賽制來決定名次”的賽制恐難繼續(xù)實施。新賽季中甲最有可能采用的賽制是雙循環(huán)制，共進行34輪比賽，以此確保競賽的公平與公正達到最大程度。消息人士指出，一旦明年中超和中甲聯(lián)賽得以順利進行，且國內(nèi)防疫狀況保持穩(wěn)定，且各項條件均能滿足賽事防疫及比賽標準，那么中甲聯(lián)賽在賽程中恢復(fù)主客場賽制是有可能的。
